Cadre général
La présente charte déontologique s’inscrit dans une double référence :
- le Code de déontologie des psychologues (France, version consolidée 2021) ;
- la Charte de déontologie des professionnels de l’hypnose et des thérapies brèves (SUP-H, 2023).
Elle encadre la pratique libérale d’Anaïs BEYER ZIDOUN, psychologue et maître praticienne en hypnose, dans une démarche éthique, responsable et respectueuse des personnes accompagnées.
Cette charte vise à garantir la protection du public, la qualité des accompagnements proposés et la clarté du cadre professionnel.
Elle constitue un engagement éthique et déontologique et ne se substitue pas aux Conditions Générales de Vente, qui définissent le cadre contractuel des prestations.
1. Respect de la personne et de ses droits fondamentaux
Toute personne est accueillie dans le respect de sa dignité, de son intégrité psychique et de sa liberté.
L’accompagnement repose sur :
- le respect de l’autonomie de la personne ;
- le respect de son rythme, de ses valeurs et de ses choix ;
- le droit à une information claire, loyale et compréhensible.
Aucune démarche ne peut être imposée. La personne reste libre de s’engager, de poursuivre ou d’interrompre l’accompagnement à tout moment.
2. Cadre professionnel et clarification des pratiques
Les accompagnements proposés relèvent :
- soit du champ de la psychologie ;
- soit du champ de l’hypnose d’accompagnement et des thérapies brèves, dans une approche non médicale.
Ces pratiques sont clairement distinguées et expliquées à la personne accompagnée.
L’hypnose proposée ne se substitue en aucun cas à un suivi médical ou psychiatrique et ne comporte aucun acte médical.
En cas de doute, de pathologie avérée ou de situation nécessitant un avis médical, une orientation vers un professionnel de santé compétent est proposée.
3. Compétence, formation et limites professionnelles
La praticienne exerce exclusivement dans le champ de ses compétences, fondées sur :
- une formation universitaire reconnue en psychologie ;
- des formations certifiantes en hypnose ;
- une actualisation régulière de ses connaissances ;
- une réflexion éthique continue sur sa pratique.
Elle reconnaît et respecte ses limites professionnelles et s’engage à refuser ou interrompre un accompagnement lorsqu’il dépasse son champ de compétences, et à orienter la personne vers un autre professionnel si nécessaire.
4. Consentement libre et éclairé
Tout accompagnement repose sur le consentement libre et éclairé de la personne.
Avant le début de l’accompagnement sont explicités :
- les objectifs envisagés ;
- les modalités pratiques ;
- les techniques utilisées ;
- les limites de l’accompagnement ;
- le cadre financier.
Le consentement est recherché et réaffirmé tout au long du suivi.
5. Secret professionnel et confidentialité
La praticienne est tenue au secret professionnel dans les conditions prévues par la loi.
Sont couverts par la confidentialité :
- les informations confiées par la personne ;
- ce qui est observé, entendu ou compris dans le cadre de l’accompagnement.
Les données sont conservées de manière sécurisée conformément aux règles en vigueur (RGPD).
Toute utilisation à des fins pédagogiques ou de communication se fait dans le respect strict de l’anonymat et avec l’accord explicite de la personne.
Dans le cadre de la prise de rendez-vous en ligne via une plateforme partenaire (notamment Résalib), certaines données administratives nécessaires à l’organisation des séances peuvent être collectées par ce service tiers. La praticienne veille à ce que l’usage de ces outils reste compatible avec les exigences de confidentialité, de respect de la vie privée et de protection des données (RGPD). La personne accompagnée est invitée à consulter les politiques de confidentialité de la plateforme utilisée.
Les limites légales au secret professionnel (danger grave et imminent, obligations de signalement) sont expliquées.
6. Neutralité, intégrité et non-discrimination
La praticienne adopte une posture de neutralité bienveillante et d’impartialité.
Aucune discrimination ne peut être exercée, notamment en raison de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la situation familiale ou sociale, des convictions religieuses, philosophiques ou politiques, de l’état de santé ou du handicap.
Toute forme de prosélytisme, d’emprise ou d’exploitation affective, financière, idéologique ou sexuelle est strictement proscrite.
7. Responsabilité et cadre de l’accompagnement
La praticienne est responsable du cadre qu’elle propose :
- définition claire des objectifs ;
- choix de méthodes adaptées à la demande ;
- absence d’obligation de résultat.
La personne accompagnée reste actrice de son cheminement.
Toute situation de conflit d’intérêts ou de lien personnel fait l’objet d’une vigilance particulière et peut conduire à un refus ou à une réorientation.
8. Protection des personnes vulnérables
Une attention particulière est portée aux personnes vulnérables, notamment les mineurs et les personnes en situation de fragilité psychique ou sociale.
L’accompagnement respecte strictement le cadre légal en matière d’autorité parentale, de consentement et de protection.
En cas de situation mettant en danger la personne ou un tiers, la praticienne agit avec discernement, dans le respect de la loi et de l’éthique professionnelle.
9. Relations professionnelles et orientation
La praticienne entretient des relations respectueuses et coopératives avec ses pairs et les autres professionnels.
Elle favorise le travail en réseau lorsque cela est bénéfique pour la personne accompagnée et respecte les compétences spécifiques de chaque profession.
10. Information du public et communication
La communication autour de l’activité est réalisée avec honnêteté, mesure et responsabilité.
Les informations diffusées visent à éclairer le public sans promesse excessive ni discours trompeur, dans le respect de l’image de la profession de psychologue et des pratiques d’hypnose.
Engagement
En tant que psychologue et maître praticienne en hypnose, je m’engage à respecter les principes éthiques et déontologiques décrits dans cette charte, au service de la qualité des accompagnements et du respect des personnes.